Zusatzqualifikationen

Persönlichkeitsbildung und Fremdsprachenkompetenz

 

Mit der Förderung der Persönlichkeit und der Vermittlung von kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen wir den jungen Leuten einen optimalen Start ins Berufsleben und beste Chancen für eine Karriere nach der Lehre.

rekrutierung

Ein wichtiger Aspekt zum Auftreten der späteren Facharbeiter in ihrer Umgebung, ist die Unterstützung in der Entwicklung der Persönlichkeit. Themengebiete wie Konfliktmanagement und Präsentationstechniken unterstützen die Jugendlichen in der Entwicklung ihrer Sozial- und Gesellschaftskompetenz.

Der Englischunterricht wird ausschließlich durch „Native Speaker“ geführt. Diese sind speziell für die Lehrlingsausbildung geschult und erweitern den Englischunterricht in den Berufsschulen wesentlich durch den hohen Praxisbezug. 

Ein sicheres und kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit gepaart mit der Fähigkeit, sich auch bei Auslandseinsätzen durch Sprachkompetenz zu profilieren, sichert den Jugendlichen die Chance auf eine Karriere nach der Lehre.

  • Fachkompetenzen:
    > Alle erforderlichen fachlichen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse zur Bewältigung konkreter beruflicher Aufgaben.
    > Fähigkeit, das Fachwissen gezielt und systematisch anzuwenden, zu erneuern und zu erweitern.

  • Methodenkompetenzen:
    > Fähigkeit, die erworbenen Qualifikationen in komplexen Arbeitsprozessen zielorientiert umzusetzen.
    > Fähigkeit, Informationen zu beschaffen, zu verarbeiten und am Arbeitsplatz einzusetzen.
    > Fähigkeit, Handlungen und Handlungsfolgen auszuwerten und Konsequenzen für zukünftiges Handeln abzuleiten.

  • Sozialkompetenzen:
    > Fähigkeit, mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten und ein gutes Betriebsklima zu erreichen und zu erhalten.
    > Konfliktfähigkeit und Auseinandersetzungsvermögen im täglichen Arbeitsprozess zu erkennen.

  • Sprachkompetenz:
    > Zunehmende Globalisierung zwingt zunehmend zum Erlernen bzw. Vertiefen von Fremdsprachen; im Rahmen der Ausbildung in der Technischen Akademie wird die Möglichkeit dazu geboten.

  • Gesundheitsförderung:
    > Durch nachhaltige Gesundheitsförderung wird ein guter Start der Auszubildenden in ein gesundes Arbeitsleben unterstützt. 

 

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